Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- montaż układów elektronicznych, montaż, instalacja i konserwacja urządzeń radioelektronicznych;
- dokonywanie bieżących napraw i regulacji prostych urządzeń radioelektronicznych;
- uruchamianie i testowanie prototypowych urządzeń awionicznych;
- dokumentowanie wykonywanych prac.
Kandydat powinien posiadać następujące kwalifikacje:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie techniczne o profilu elektronicznym lub elektrycznym;
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- dobór oraz obsługa aparatury kontrolno-pomiarowej;
- podstawowa umiejętność lutowania;
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;
- systematyczność, cierpliwość, spostrzegawczość, zdolności manualne, umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, odpowiedzialność;
- zdolności analityczne i łatwość pozyskiwania wiedzy śledząc nowinki technologiczne;
- zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.
Wymagania pożądane:
- umiejętność montażu, uruchamiania i testowania cyfrowych oraz analogowych układów i urządzeń elektronicznych;
- znajomość zagadnień techniki lotniczej;
- mile widziana znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej;
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie życiorysu zawodowego (CV) i listu motywacyjnego wraz z następującymi dokumentami:
- odpisem dyplomu ukończenia szkoły średniej;
- kopiami zaświadczeń potwierdzających posiadane kwalifikacje, w tym znajomość języka obcego;
- oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru;
- oświadczeniem o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczeniem o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczeniem o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
W liście motywacyjnym prosimy o sprecyzowanie swoich wymagań płacowych i oczekiwań w zakresie rozwoju zawodowego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod adresem kadry@itwl.pl.
Dokumenty osób, które nie zostaną zatrudnione, będą przechowywane w Dział Kadr i Służb Pracowniczych do końca roku kalendarzowego, a następnie komisyjnie zniszczone.
